2025, 04, v.38 72-74
国有企业教育培训工作质效提升实践研究
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DOI:
10.13600/j.cnki.jpsslof.issn.1009-4326.2025.04.014
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摘要：
中国石油化工集团有限公司教育培训工作运用系统观念、坚持问题导向，把教育培训作为推动企业发展的关键驱动要素，持续完善教育培训顶层设计，扎实推进理论武装和党性教育，分级分类提升人才履职能力，大力加强培训保障能力建设，有效提升了教育培训的质量和实效，为高质量教育培训干部员工、高水平服务企业发展提供了思想政治保证和能力支撑。
Abstract：
参考文献
[1]颜晓峰.系统观念是具有基础性的思想和工作方法[N].人民日报，2023-04-14(09).
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基本信息:
DOI：10.13600/j.cnki.jpsslof.issn.1009-4326.2025.04.014
中图分类号:F272.92;F426.72
引用信息:
[1]李强.国有企业教育培训工作质效提升实践研究[J].胜利油田党校学报,2025,38(04):72-74.DOI:10.13600/j.cnki.jpsslof.issn.1009-4326.2025.04.014.
发布时间：
2025-07-20
出版时间：
2025-07-20