论毛泽东经济人才思想及其特征

毛泽东的人才思想是毛泽东思想理论宝库中的一笔宝贵的精神财富,而毛泽东的人才思想又是毛泽东经济人才思想的重要组成部分。毛泽东的经济人才思想,主要散见于毛泽东在中国革命和中国社会主义建设各个历史时期和发展阶段的理论论述。毛泽东的经济人才思想,具有着和毛泽东的人才思想共同的特点,也有着其特殊的特点。其中的民本思想、群体主体意识等等,对于我们今天进行人力资源开发,仍有重要的借鉴意义。

邓小平共同富裕思想研究之评析

理论界关于邓小平共同富裕思想的研究成果比较丰富,同时也存在诸多分歧和问题。对这一研究现状集中评析,有助于我们全面、准确把握邓小平共同富裕思想,加深对邓小平理论的理解。

坚持“两个务必”是实践“三个代表”重要思想的根本保证

坚持“两个务必”与实践“三个代表”重要思想是有机统一的整体。两者的紧密联系,能更好地保证党的指导思想的完整性,保证党的执政地位和领导地位的牢固性,保证中国特色社会主义建设事业的方向性。

在科学方法论的轨道上进行理论创新——关于提出“社会主义政治文明”范畴的一点思考

政治文明的概念早在1844年马克思就使之浮出水面,这是建立在他对人类社会结构三维划分科学思路基础上的。在此科学思路指导下,毛泽东对我国新民主主义社会结构作出了科学分析,为其建国后确立我国社会主义政治制度文明奠定了基础。客观地说,党的第二代领导集体在理论和实践上都大大推进了我国社会主义政治文明建设,但其没有“三个文明”并列的提法,留下了对社会文明系统认识的缺憾,其根本原因是在方法论指导上出现了偏差。江泽民于“5·31”讲话中提出“社会主义政治文明”范畴,归根结底是在马克思主义科学方法论(关于人类社会结构三维划分科学思路)指导下进行理论创新的结果。

文化创新需要处理好的几个关系

文化是综合国力的重要组成部分,文化的力量,深深熔铸在民族的生命力、创造力和凝聚力之中。建设先进文化在中国特色社会主义事业中的具有极其重要作用。文化创新必须处理好与坚持马克思主义指导、与传统文化和西方文化、与经济政治发展、与现实价值冲突这四个关系。

论孔子的言语道德思想

在《论语》中,包含了孔子丰富的言语道德思想。孔子不仅注意到了言语道德在社会生活中的作用,而且把它提高到了治国安邦的道德高度,提出了“一言可以兴邦”、“一言可以丧邦”的著名论断。而“吉德”、“言礼”、“言仁”、“言忠”、“言信”五个方面的有机统一,构成了孔子言语道德思想的核心内容。“言德”是总纲,“言礼”、“言仁”、“言忠”、“言信”是言语行为的道德准则,是“言德”的具体化。

对社会主义资本范畴的理解

资本和价值、利润等经济范畴一样,是马克思主义政治经济学原理中的一个极为重要的基本范畴。正确而全面的理解社会主义条件下资本的属性和其存在的合理性,有助于我们更好的利用和发展资本,增强社会主义实力。

现阶段企业信息化的障碍与对策

企业信息化能够给企业带来巨大的效益,但是目前企业在信息化工作中存在着诸多问题,为此,企业应该围绕核心业务开展信息化工作,领导干部要转变思想观念,加强人才培训与技术交流,政府在政策上推动信息化工作。

管理创新浅析

管理创新是一种新型的、有更高效率的资源整合范式,它受多方面的内在和外部动因的驱使,包括思路创新、组织创新、制度创新、技术创新和管理方式创新等诸多内容,从深层次上反映着管理的本质。

企业员工价值管理的探索与思考

激发和调动企业员工的积极性、主动性和创造性,是企业思想政治工作和劳动力资源管理的根本目标和任务之一。建立健全一套科学的企业员工绩效评价机制,实现上述目标和任务,是企业员工管理的关键与核心。企业员工价值只有在承认并满足劳动者自我实现的内在需要之后,通过外部诱因,转化为工作动机,使得企业员工的积极性、主动性和创造性得以维持和发展。因此,必须建立企业员工价值量化机制、体现机制和提升机制,为企业员工自我实现提供机会和渠道,努力实现企业员工价值的最大化。

浅析我国政府管理理念的创新和模式的重塑

在入世的背景下,适应WTO的规则进一步改革我国政府的管理体制势在必行。为此,一方面要创新政府管理理念,树立起规则、平等公正、谈判协商、互利互惠、自由贸易、人本、开放、创新和责任等理念,另一方面要重塑政府管理模式,实现其从暗箱管理向透明管理、从任意型管理向法治型管理、从命令型管理向服务型管理和从低效管理向高效管理的转变。只有这样,才有助于形成“行为规范、运转协调、公正透明、廉洁高效”的政府管理新体制。

油田社区文化框架研究

油田社区文化是由油田社区内部创造为主,内外部文化刺激、输入为辅形成的不同形态的文化现象所构成的复合体系,它的核心是社区精神;社区文化理念、价值取向和文化形态为其主要内容。油田社区文化结构为:核心文化、深层文化、浅层文化和表层文化。

深刻理解“三个代表”重要思想保持党员先进性

深刻理解“三个代表”重要思想,深入开展以“三个代表”为主要内容的党员先进性教育,以“三个代表”的要求作为党员先进性教育的标准,不断增强党员的党性观念和党员意识,时刻保持党与人民群众的血肉联系,使每一名党员时时处处努力实践“三个代表”的要求,是保持党员先进性的根本途径,是我们党保持生机与活力,提高执政能力和执政水平的关键。

浅谈影响党员先锋模范作用发挥的主要因素及对策

发挥党员先锋模范作用,在实际工作中更好地体现“三个代表”的要求,必须克服各种不利因素,强化对党员全心全意为人民服务宗旨教育,严格组织生活制度,建立行之有效的考评制度,并根据形势变化加强对党员有针对性的教育和培训。

论我国民主监督权的法律保障

民主监督权是我国宪法所确立的公民的基本权利之一。各级人民代表大会对一府两院工作的监督,应当制度化、法律化、经常化和权威化,逐步建立有中国特色的财政议决和监督制度、质询制度、调查制度、弹劾制度、倒阁制度,充分发挥人民代表参政议政和民主监督的重要作用。要保证信访渠道的通畅,使人民群众的意见和建议能够及时得到反映,及时解决社会中存在的矛盾和冲突,使信访部门成为社会压力的出气孔和减压法阀,防止社会矛盾激化和上升。实行政务公开制度和决策公示制度。完善舆论监督制度。完善民主评议制度。建立全民公决制度。从根本上说,民主监督的法律制度的完善和实施,取决于民主选举制度的健全和落实。

证人拒证权制度价值研究

赋予证人一定条件下的拒证权,不仅是我国古代早有相关的立法制度,而且是世界各国刑事诉讼制度的通行做法。证人拒证权制度的设置,对于维护社会人情伦理关系、特定职业的存在、人权保障机制的建立以及保守国家秘密有着深刻的价值意义。这对于我国刑事证据制度设立证人拒证权有重要的借鉴意义。

加强对权力运用的有效监督是从源头上治理腐败的关键

坚决反对和防止腐败,是全党一项重大的政治任务。要防止腐败,必须加强对权力运用的有效监督,充分发挥监督机制作用,创新体制,把反腐败寓于各项政策和措施之中,才能从源头上和根本上防止腐败。

构筑企业文化体系 打造胜利钻井品牌

建设强力企业文化,不仅是世界经济一体化条件下企业管理发展的大趋势,而且也是我国企业适应发展社会主义市场经济和建立现代企业制度,面向大市场,参与大竞争所面临的重大课题。

加强和改进社区思想政治工作必须做到“三个坚持”

社区担负着提高广大居民的文明素质,发展社会主义先进文化的重任。在社区思想政治工作中,必须始终坚持服务于社区的中心和大局,做到与生产建设同步运行、同频共振;坚持扩大思想政治工作的覆盖面,推动辖区精神文明建设的健康发展;坚持把推动社区文化建设作为加强和改进思想政治工作的出发点,借助文化提升社区的竞争力。

在实践中创新完善干部考察工作

创新完善干部考察工作是深化干部人事制度改革的必然要求,是贯彻执行《党政领导干部选拔任用工作条例》的重要环节。创新完善干部考察工作,需正确处理五种关系,认真落实五项措施。

浅谈做好特殊群体的稳定工作

特殊群众易发生集体上访事件,影响企业正常的生产生活秩序,做好特殊群体稳定工作要坚持正确处理人民内部矛盾、解放思想问题与实际问题相结合、超前接访与依法接访相结合的原则。加强领导、引导,关心照顾,解决实际问题,依法有序地处理特殊群体、来信来访工作。

对发挥基层政研会作用的几点思考

政研会是思想政治工作战线上的一个重要组成部分,是各级党组织的研究部、智囊团和思想库。面对油田内外部环境发生的新变化,基层政研会必须及时加强和改进工作方法,快出成果,多出成果,为提高思想政治工作水平提供理论指导。

建立完善六项机制 发挥工会组织在协调劳动关系中的作用

工会促进劳动关系协调机制的建立和完善,是社会主义市场经济体制下协调劳动关系的客观需要。要使工会劳动关系协调工作不断规范化,必须建立六项工作机制。

谈公安队伍人本管理艺术

人本理念,是现代管理学、领导学揭示的“人本原理”,它把人的因素作为管理活动、领导活动的第一因素。警察职业作为高度紧张的职业,应用人本理念对其进行管理,是符合实际也是迫切需要的。

2003年(第16卷)总目录