- 赵自力;
中国共产党自诞生以来,就始终不渝地奉行独立自主的和平外交政策,沉着应对复杂国际国内形势的挑战与冲击,在艰辛的实践探索和历史抉择中实现了对外战略的历史性转变,对外战略的价值理念不断更新、战略格局布势日臻完善、国家形象定位日益鲜明、对外交往实践日趋成熟。
2011年03期 v.24;No.124 1-4页 [查看摘要][在线阅读][下载 108K] - 赵自力;
中国共产党自诞生以来,就始终不渝地奉行独立自主的和平外交政策,沉着应对复杂国际国内形势的挑战与冲击,在艰辛的实践探索和历史抉择中实现了对外战略的历史性转变,对外战略的价值理念不断更新、战略格局布势日臻完善、国家形象定位日益鲜明、对外交往实践日趋成熟。
2011年03期 v.24;No.124 1-4页 [查看摘要][在线阅读][下载 108K] - 敬志伟;
一部中国特色社会主义的探索和发展历史,就是一部解放思想的历史。通过解放思想,破除传统社会主义理论的束缚,从而推动我国的改革开放,实现社会的全面进步发展,是改革开放30多年来的一条重要经验。站在新的历史起点上,坚持解放思想,应对新情况,解决新问题,是发展中国特色社会主义的必然选择和应有姿态。
2011年03期 v.24;No.124 5-8页 [查看摘要][在线阅读][下载 101K] - 敬志伟;
一部中国特色社会主义的探索和发展历史,就是一部解放思想的历史。通过解放思想,破除传统社会主义理论的束缚,从而推动我国的改革开放,实现社会的全面进步发展,是改革开放30多年来的一条重要经验。站在新的历史起点上,坚持解放思想,应对新情况,解决新问题,是发展中国特色社会主义的必然选择和应有姿态。
2011年03期 v.24;No.124 5-8页 [查看摘要][在线阅读][下载 101K] - 孟财;华建宝;
建党90年来,中国共产党始终重视加强自身形象建设,坚持把代表广大人民利益作为形象建设的灵魂,把不断推动经济社会发展作为形象建设的根本,把与时俱进加强党的建设作为形象建设的主线,树立了我党在各个时期的光辉形象。在继承和发扬我党形象建设优良传统的基础上,还应适应形势任务发展变化,借鉴公共关系学理论,强化政党公关意识,发挥现代传媒作用,不断探索创新我党形象建设的形式和方法,全面提高党的执政能力、巩固党的执政地位。
2011年03期 v.24;No.124 9-12页 [查看摘要][在线阅读][下载 101K] - 孟财;华建宝;
建党90年来,中国共产党始终重视加强自身形象建设,坚持把代表广大人民利益作为形象建设的灵魂,把不断推动经济社会发展作为形象建设的根本,把与时俱进加强党的建设作为形象建设的主线,树立了我党在各个时期的光辉形象。在继承和发扬我党形象建设优良传统的基础上,还应适应形势任务发展变化,借鉴公共关系学理论,强化政党公关意识,发挥现代传媒作用,不断探索创新我党形象建设的形式和方法,全面提高党的执政能力、巩固党的执政地位。
2011年03期 v.24;No.124 9-12页 [查看摘要][在线阅读][下载 101K]
- 王浩斌;
马克思主义中国化的实践主体指的是推动马克思主义中国化进程持续快速健康发展的主体力量的总称;在感性意识的支配下,马克思主义中国化实践主体的历史使命就是不断彰显人的群体本质,促进并实现人的可持续发展;提高广大人民群众的生活水平,注重改善民生的社会建设;推动马克思主义中国化实践的持续快速而健康发展。
2011年03期 v.24;No.124 13-16页 [查看摘要][在线阅读][下载 103K] - 王浩斌;
马克思主义中国化的实践主体指的是推动马克思主义中国化进程持续快速健康发展的主体力量的总称;在感性意识的支配下,马克思主义中国化实践主体的历史使命就是不断彰显人的群体本质,促进并实现人的可持续发展;提高广大人民群众的生活水平,注重改善民生的社会建设;推动马克思主义中国化实践的持续快速而健康发展。
2011年03期 v.24;No.124 13-16页 [查看摘要][在线阅读][下载 103K] - 左乐平;
毛泽东关于正确处理人民内部矛盾的思想具有深刻的理论、历史和现实背景,本质上是探求一条有异于苏联社会主义建设的新道路。毛泽东关于正确处理人民内部矛盾的思想深刻地阐述了社会主义社会具有矛盾的必然性和两类社会矛盾的性质和区别以及解决这两类社会矛盾的方法。但是,毛泽东关于正确处理人民内部矛盾的思想也有些不足和缺陷,需要我们客观科学地去评价和认识。对于构建和谐社会中出现的各种问题,需要运用毛泽东关于正确处理人民内部矛盾的思想方法论原则来正确处理,树立正确的处理社会矛盾的观念,建立民主和法制的制度,提高执政能力和水平。
2011年03期 v.24;No.124 17-22页 [查看摘要][在线阅读][下载 166K] - 左乐平;
毛泽东关于正确处理人民内部矛盾的思想具有深刻的理论、历史和现实背景,本质上是探求一条有异于苏联社会主义建设的新道路。毛泽东关于正确处理人民内部矛盾的思想深刻地阐述了社会主义社会具有矛盾的必然性和两类社会矛盾的性质和区别以及解决这两类社会矛盾的方法。但是,毛泽东关于正确处理人民内部矛盾的思想也有些不足和缺陷,需要我们客观科学地去评价和认识。对于构建和谐社会中出现的各种问题,需要运用毛泽东关于正确处理人民内部矛盾的思想方法论原则来正确处理,树立正确的处理社会矛盾的观念,建立民主和法制的制度,提高执政能力和水平。
2011年03期 v.24;No.124 17-22页 [查看摘要][在线阅读][下载 166K] - 连少甫;
习仲勋既是开国元勋,又是第二代领导集体的重要成员,是开辟中国特色社会主义事业的重要奠基人之一。他主政广东期间,以开拓创新、锐意进取的精神大力推进改革开放的试点试验,在全国先走一步,使邓小平理论的改革开放思想有了实践基础。调入中央后,他主管全国的统一战线以及民族、宗教等工作,继续宣传和实践邓小平理论。邓小平理论是全党集体智慧的结晶,习仲勋则为邓小平理论的丰富和发展作出了重要贡献。
2011年03期 v.24;No.124 23-26页 [查看摘要][在线阅读][下载 97K] - 连少甫;
习仲勋既是开国元勋,又是第二代领导集体的重要成员,是开辟中国特色社会主义事业的重要奠基人之一。他主政广东期间,以开拓创新、锐意进取的精神大力推进改革开放的试点试验,在全国先走一步,使邓小平理论的改革开放思想有了实践基础。调入中央后,他主管全国的统一战线以及民族、宗教等工作,继续宣传和实践邓小平理论。邓小平理论是全党集体智慧的结晶,习仲勋则为邓小平理论的丰富和发展作出了重要贡献。
2011年03期 v.24;No.124 23-26页 [查看摘要][在线阅读][下载 97K] - 李年鑫;
推进民族地区马克思主义大众化是极其重要的政治课题,对促进民族地区的发展与稳定具有非常重要的意义。在贵州民族地区问卷、座谈、访谈调研的基础上,进行了贵州民族地区马克思主义理论的认同、接受、信仰情况和马克思主义大众化的原因进行了分析,并为贵州民族地区推进马克思主义大众化提出了具体建议。
2011年03期 v.24;No.124 27-30页 [查看摘要][在线阅读][下载 98K] - 李年鑫;
推进民族地区马克思主义大众化是极其重要的政治课题,对促进民族地区的发展与稳定具有非常重要的意义。在贵州民族地区问卷、座谈、访谈调研的基础上,进行了贵州民族地区马克思主义理论的认同、接受、信仰情况和马克思主义大众化的原因进行了分析,并为贵州民族地区推进马克思主义大众化提出了具体建议。
2011年03期 v.24;No.124 27-30页 [查看摘要][在线阅读][下载 98K]
- 张荣华;沈浩;
在我国,党政关系问题一直倍受理论界的重视。必须在党政职能分开的基础上,进一步建立新型的、规范的党政关系,实现党政关系规范化。党政关系规范化主要包括党与人大、党与政府、党与司法机关之间关系的规范化。
2011年03期 v.24;No.124 31-35页 [查看摘要][在线阅读][下载 122K] - 张荣华;沈浩;
在我国,党政关系问题一直倍受理论界的重视。必须在党政职能分开的基础上,进一步建立新型的、规范的党政关系,实现党政关系规范化。党政关系规范化主要包括党与人大、党与政府、党与司法机关之间关系的规范化。
2011年03期 v.24;No.124 31-35页 [查看摘要][在线阅读][下载 122K] - 李学楼;赵敏;冯召刚;
学风是人们在学习过程中表现出来的态度和行为,是人们思想倾向和精神面貌的一种反映。我们党历来倡导理论联系实际的马克思主义学风。学风正不正,关系党的事业的兴衰成败。目前,在一些党员干部中还存在着学风不正的问题。在学风建设上,领导干部对形成勤奋好学、学以致用的良好学风具有模范表率作用。
2011年03期 v.24;No.124 36-38页 [查看摘要][在线阅读][下载 71K] - 李学楼;赵敏;冯召刚;
学风是人们在学习过程中表现出来的态度和行为,是人们思想倾向和精神面貌的一种反映。我们党历来倡导理论联系实际的马克思主义学风。学风正不正,关系党的事业的兴衰成败。目前,在一些党员干部中还存在着学风不正的问题。在学风建设上,领导干部对形成勤奋好学、学以致用的良好学风具有模范表率作用。
2011年03期 v.24;No.124 36-38页 [查看摘要][在线阅读][下载 71K] - 马俨;
哲学素养是党员干部的基本的、关键的和必备的素养。在当前推动企业创新发展的具体实践中,广大党员干部要充分认识提高自身哲学素养的重大意义,明确指导思想和目标任务,切实采取措施,不断提高哲学素养,持续提升开展工作的能力和水平,为实现企业的科学和谐发展做出积极贡献。
2011年03期 v.24;No.124 39-40页 [查看摘要][在线阅读][下载 43K] - 马俨;
哲学素养是党员干部的基本的、关键的和必备的素养。在当前推动企业创新发展的具体实践中,广大党员干部要充分认识提高自身哲学素养的重大意义,明确指导思想和目标任务,切实采取措施,不断提高哲学素养,持续提升开展工作的能力和水平,为实现企业的科学和谐发展做出积极贡献。
2011年03期 v.24;No.124 39-40页 [查看摘要][在线阅读][下载 43K] - 尚丽娜;
领导干部的作风建设影响着国有企业的稳定和发展。推进企业又好又快发展,必须加大力度改进领导干部作风。在当前形势下,要想从根本上改进和加强领导干部作风建设,必须把握和处理好意识培养、官德操守、涵养品行、作为能力及其自身素质等环节。
2011年03期 v.24;No.124 41-43页 [查看摘要][在线阅读][下载 67K] - 尚丽娜;
领导干部的作风建设影响着国有企业的稳定和发展。推进企业又好又快发展,必须加大力度改进领导干部作风。在当前形势下,要想从根本上改进和加强领导干部作风建设,必须把握和处理好意识培养、官德操守、涵养品行、作为能力及其自身素质等环节。
2011年03期 v.24;No.124 41-43页 [查看摘要][在线阅读][下载 67K] - 丁红梅;
和谐的党群关系,是我们党执政为民的必然要求,也是促进社会和谐的根本保证。随着改革开放的深入开展,党群关系中出现了许多不和谐,表现在群众观淡化、不深入群众、缺乏责任、漠视群众利益等方面。因此,要大力发展生产力,奠定和谐党群关系的经济基础,牢固树立为人民服务的群众观,调整分配政策,减小贫富差距,加强反腐败力度,增加党和政府的公信力。
2011年03期 v.24;No.124 44-46页 [查看摘要][在线阅读][下载 69K] - 丁红梅;
和谐的党群关系,是我们党执政为民的必然要求,也是促进社会和谐的根本保证。随着改革开放的深入开展,党群关系中出现了许多不和谐,表现在群众观淡化、不深入群众、缺乏责任、漠视群众利益等方面。因此,要大力发展生产力,奠定和谐党群关系的经济基础,牢固树立为人民服务的群众观,调整分配政策,减小贫富差距,加强反腐败力度,增加党和政府的公信力。
2011年03期 v.24;No.124 44-46页 [查看摘要][在线阅读][下载 69K] - 程守升;
党的十七届四中全会要求"提高党的建设科学化水平",这一重大命题内涵丰富,非常重要而紧迫,必将对新时期加强和改进党的建设产生重大影响。胜利油田分公司海洋石油船舶中心的党建工作,从制度建设、信息化建设、考核的定量化管理三个方面着手,牢牢掌握推动中心党建工作科学化水平的主动权,探索了一条提高基层党建工作科学化水平的新路径。
2011年03期 v.24;No.124 47-48页 [查看摘要][在线阅读][下载 44K] - 程守升;
党的十七届四中全会要求"提高党的建设科学化水平",这一重大命题内涵丰富,非常重要而紧迫,必将对新时期加强和改进党的建设产生重大影响。胜利油田分公司海洋石油船舶中心的党建工作,从制度建设、信息化建设、考核的定量化管理三个方面着手,牢牢掌握推动中心党建工作科学化水平的主动权,探索了一条提高基层党建工作科学化水平的新路径。
2011年03期 v.24;No.124 47-48页 [查看摘要][在线阅读][下载 44K] - 李冠峰;
精细化管理作为一种管理理论,已经成为企业做强、做大的重要途径,甚至成为决定企业竞争成败的关键。实施精细化管理作为企业管理重要的表现形式,对推动企业管理水平的提高起到了巨大的促进作用。当前,党风廉政建设和反腐败工作作为企业管理的重要组成部分,也应该借助精细化管理的方法,提高其工作的有效性,从而更好地融入中心工作、进入管理、服务大局。
2011年03期 v.24;No.124 49-50页 [查看摘要][在线阅读][下载 43K] - 李冠峰;
精细化管理作为一种管理理论,已经成为企业做强、做大的重要途径,甚至成为决定企业竞争成败的关键。实施精细化管理作为企业管理重要的表现形式,对推动企业管理水平的提高起到了巨大的促进作用。当前,党风廉政建设和反腐败工作作为企业管理的重要组成部分,也应该借助精细化管理的方法,提高其工作的有效性,从而更好地融入中心工作、进入管理、服务大局。
2011年03期 v.24;No.124 49-50页 [查看摘要][在线阅读][下载 43K]
- 任尚敦;
党员领导干部抓班子、带队伍、干事创业都需要高超的领导能力和领导艺术。因此,党员领导干部必须常"充电",善"掌舵",敢"亮剑",持续不断地学习、实践和历练自己的智商、情商和胆商,增强自身的感染力、影响力和引领力,发挥好示范带动作用,在干事创业中彰显更大作为。
2011年03期 v.24;No.124 51-52页 [查看摘要][在线阅读][下载 47K] - 任尚敦;
党员领导干部抓班子、带队伍、干事创业都需要高超的领导能力和领导艺术。因此,党员领导干部必须常"充电",善"掌舵",敢"亮剑",持续不断地学习、实践和历练自己的智商、情商和胆商,增强自身的感染力、影响力和引领力,发挥好示范带动作用,在干事创业中彰显更大作为。
2011年03期 v.24;No.124 51-52页 [查看摘要][在线阅读][下载 47K] - 陈静;
唯物辩证法的根本规律,即对立统一规律或矛盾规律。它揭示出,自然界、社会和思想领域中的任何事物都包含着内在的矛盾性,而把这一规律用于分析我国目前乱象丛生的房地产业时,不难发现正是由于房地产业内部既统一又对立的矛盾运动,推动了房地产业的发展。
2011年03期 v.24;No.124 53-54页 [查看摘要][在线阅读][下载 45K] - 陈静;
唯物辩证法的根本规律,即对立统一规律或矛盾规律。它揭示出,自然界、社会和思想领域中的任何事物都包含着内在的矛盾性,而把这一规律用于分析我国目前乱象丛生的房地产业时,不难发现正是由于房地产业内部既统一又对立的矛盾运动,推动了房地产业的发展。
2011年03期 v.24;No.124 53-54页 [查看摘要][在线阅读][下载 45K] - 孙永军;
目前我国很多企业没有认识到培训效果评估工作的重要性。完整的培训流程是PDCA的闭式循环模式,其中培训效果评估尤其重要。柯克帕特里克的培训效果评估模型,至今仍是国内外运用最为广泛的培训评估方法。该模型从评估的深度和难度将培训效果分为四个递进的层次———反应、知识、行为、效果。培训效果评估既是对培训效果做出的整体评估,为企业开展培训活动提供依据,同时,也为下一轮培训做好准备。
2011年03期 v.24;No.124 55-56页 [查看摘要][在线阅读][下载 41K] - 孙永军;
目前我国很多企业没有认识到培训效果评估工作的重要性。完整的培训流程是PDCA的闭式循环模式,其中培训效果评估尤其重要。柯克帕特里克的培训效果评估模型,至今仍是国内外运用最为广泛的培训评估方法。该模型从评估的深度和难度将培训效果分为四个递进的层次———反应、知识、行为、效果。培训效果评估既是对培训效果做出的整体评估,为企业开展培训活动提供依据,同时,也为下一轮培训做好准备。
2011年03期 v.24;No.124 55-56页 [查看摘要][在线阅读][下载 41K] - 朱秋生;
随着现代汽车业的迅速发展和人们生活水平的不断提高,各种车辆以几何级数增加,车辆单位的外部安全环境不断恶化,给安全管理带来了新的挑战,亟需在原有基础上对安全管理进行新的探索和创新。根据多年车辆安全管理经验,结合新时期的交通运输特点和车辆单位管理实际,在"系统化"安全管理方法上进行不断的探讨,全方位的抓好安全管理工作。
2011年03期 v.24;No.124 57-58页 [查看摘要][在线阅读][下载 47K] - 朱秋生;
随着现代汽车业的迅速发展和人们生活水平的不断提高,各种车辆以几何级数增加,车辆单位的外部安全环境不断恶化,给安全管理带来了新的挑战,亟需在原有基础上对安全管理进行新的探索和创新。根据多年车辆安全管理经验,结合新时期的交通运输特点和车辆单位管理实际,在"系统化"安全管理方法上进行不断的探讨,全方位的抓好安全管理工作。
2011年03期 v.24;No.124 57-58页 [查看摘要][在线阅读][下载 47K] - 耿纪红;
财政部于2006年颁布了最新企业会计准则,该准则在实现了与国际会计准则与惯例相协调的基础上,对当前国内经济发展态势作了较大的适应性调整。会计准则的变化对石油企业的成本核算产生了很大的影响,主要有油气勘探支出核算方法的变更、资产折耗计提方法的变更、废弃处置准备会计处理增加、人工成本核算的变更等方面。从石油企业的角度出发,对新准则中与石油企业相关的成本费用核算的变更进行阐述,并对其石油企业资产状况、经营成果等方面带来的影响进行分析,对企业将起到一定的指导作用。
2011年03期 v.24;No.124 59-60页 [查看摘要][在线阅读][下载 44K] - 耿纪红;
财政部于2006年颁布了最新企业会计准则,该准则在实现了与国际会计准则与惯例相协调的基础上,对当前国内经济发展态势作了较大的适应性调整。会计准则的变化对石油企业的成本核算产生了很大的影响,主要有油气勘探支出核算方法的变更、资产折耗计提方法的变更、废弃处置准备会计处理增加、人工成本核算的变更等方面。从石油企业的角度出发,对新准则中与石油企业相关的成本费用核算的变更进行阐述,并对其石油企业资产状况、经营成果等方面带来的影响进行分析,对企业将起到一定的指导作用。
2011年03期 v.24;No.124 59-60页 [查看摘要][在线阅读][下载 44K] - 杜静;
人才资源是现代企业首要的生产要素,是企业参与市场竞争的核心资源。但由于历史、观念、体制等原因,国有企业在人力资源的开发、管理上存在着很多不利于人才培养、使用和合理流动的问题,长期以往,这些问题将成为国企人力资源管理的难点和重点。因此,树立正确的用人观,建立、完善人才培养、管理、晋升的科学机制,激发人力资源活力,是进一步促进国企发展的强有力支撑。
2011年03期 v.24;No.124 61-62页 [查看摘要][在线阅读][下载 46K] - 杜静;
人才资源是现代企业首要的生产要素,是企业参与市场竞争的核心资源。但由于历史、观念、体制等原因,国有企业在人力资源的开发、管理上存在着很多不利于人才培养、使用和合理流动的问题,长期以往,这些问题将成为国企人力资源管理的难点和重点。因此,树立正确的用人观,建立、完善人才培养、管理、晋升的科学机制,激发人力资源活力,是进一步促进国企发展的强有力支撑。
2011年03期 v.24;No.124 61-62页 [查看摘要][在线阅读][下载 46K] - 颜凤娇;
效能监察是企业改革和发展的一项重要工作,是强化内部管理,提高经济效益的有效措施;是加强党风廉政建设、促进反腐败斗争深入进行的一项重要方法;是勤政廉政一起抓的一种好形式;是纪检监察部门为经济建设服务的有效途径。要抓好这项工作,就必须建立效能监察的长效管理机制,做到与企业的生产经营管理紧密结合。
2011年03期 v.24;No.124 63-64页 [查看摘要][在线阅读][下载 45K] - 颜凤娇;
效能监察是企业改革和发展的一项重要工作,是强化内部管理,提高经济效益的有效措施;是加强党风廉政建设、促进反腐败斗争深入进行的一项重要方法;是勤政廉政一起抓的一种好形式;是纪检监察部门为经济建设服务的有效途径。要抓好这项工作,就必须建立效能监察的长效管理机制,做到与企业的生产经营管理紧密结合。
2011年03期 v.24;No.124 63-64页 [查看摘要][在线阅读][下载 45K] - 王玉萍;
21世纪是以知识和信息为特征的新时代,档案涵盖了政府、社会组织、企事业、公民活动中产生的有保存价值的信息资料。因此,档案工作者必须认清形势变化,把握时代脉搏,转变观念,开拓创新,勇于实践,推进档案事业的加快发展,更好地为国家的利益服务,为全社会服务,为全面建设小康社会服务。要通过计算机网络为用户提供服务,并加强各项事务管理,促使档案管理现代化。
2011年03期 v.24;No.124 65-66页 [查看摘要][在线阅读][下载 43K] - 王玉萍;
21世纪是以知识和信息为特征的新时代,档案涵盖了政府、社会组织、企事业、公民活动中产生的有保存价值的信息资料。因此,档案工作者必须认清形势变化,把握时代脉搏,转变观念,开拓创新,勇于实践,推进档案事业的加快发展,更好地为国家的利益服务,为全社会服务,为全面建设小康社会服务。要通过计算机网络为用户提供服务,并加强各项事务管理,促使档案管理现代化。
2011年03期 v.24;No.124 65-66页 [查看摘要][在线阅读][下载 43K]
- 张昭国;
1956年社会主义改造完成之际,受各种复杂因素的影响,我国出现了农民闹退社、工人罢工、学生罢课的群体性事件。为稳定国内局势,在调查研究的基础上,刘少奇提出了要把群体性事件纳入人民内部矛盾之中;要辩正地看待群体性事件;解决群体性事件须从干部作风入手;须把人民群众的利益落到实处等一系列措施。刘少奇关于处理群体性事件的思想,警示我们对于群体性事件这样的问题,不能就事论事,只有透过表象,抓住问题的实质,才有可能获得实践上的正确应对和理论思考上的有益突破。
2011年03期 v.24;No.124 67-70页 [查看摘要][在线阅读][下载 102K] - 张昭国;
1956年社会主义改造完成之际,受各种复杂因素的影响,我国出现了农民闹退社、工人罢工、学生罢课的群体性事件。为稳定国内局势,在调查研究的基础上,刘少奇提出了要把群体性事件纳入人民内部矛盾之中;要辩正地看待群体性事件;解决群体性事件须从干部作风入手;须把人民群众的利益落到实处等一系列措施。刘少奇关于处理群体性事件的思想,警示我们对于群体性事件这样的问题,不能就事论事,只有透过表象,抓住问题的实质,才有可能获得实践上的正确应对和理论思考上的有益突破。
2011年03期 v.24;No.124 67-70页 [查看摘要][在线阅读][下载 102K] - 曹新华;
当前,信访稳定大局总体平稳向好,但受内外环境影响,社会风险因素增多,各种矛盾碰撞叠加,信访稳定任务艰巨而繁重。针对当前存在的主要信访稳定问题及其产生的原因,应以科学发展观为指导,坚持在战略上思考和谋划信访稳定工作、在机制上强化和规范信访稳定工作、在源头上夯实和提升信访稳定工作,以积极有效的措施落实"第一责任",全力做好新形势下的信访稳定工作。
2011年03期 v.24;No.124 71-73页 [查看摘要][在线阅读][下载 70K] - 曹新华;
当前,信访稳定大局总体平稳向好,但受内外环境影响,社会风险因素增多,各种矛盾碰撞叠加,信访稳定任务艰巨而繁重。针对当前存在的主要信访稳定问题及其产生的原因,应以科学发展观为指导,坚持在战略上思考和谋划信访稳定工作、在机制上强化和规范信访稳定工作、在源头上夯实和提升信访稳定工作,以积极有效的措施落实"第一责任",全力做好新形势下的信访稳定工作。
2011年03期 v.24;No.124 71-73页 [查看摘要][在线阅读][下载 70K] - 辛江岩;
在当今世界审视与传承儒家思想有重要现实意义。儒家假设基础揭示了孔子对社会规律的发现而不是发明;儒家思想假设基础解释了"君德"的重要性,如果偏离这个假设基础,就必然成为压迫人民的统治工具。在全球一体化的信息时代,只有强化儒家假设基础,加强民主与法制建设,才能遵循更高层次的"和而不同"、"天人合一"原则,才能真正促进文化交流与融合,建设一个持久和平、共同繁荣的和谐世界。
2011年03期 v.24;No.124 74-75页 [查看摘要][在线阅读][下载 45K] - 辛江岩;
在当今世界审视与传承儒家思想有重要现实意义。儒家假设基础揭示了孔子对社会规律的发现而不是发明;儒家思想假设基础解释了"君德"的重要性,如果偏离这个假设基础,就必然成为压迫人民的统治工具。在全球一体化的信息时代,只有强化儒家假设基础,加强民主与法制建设,才能遵循更高层次的"和而不同"、"天人合一"原则,才能真正促进文化交流与融合,建设一个持久和平、共同繁荣的和谐世界。
2011年03期 v.24;No.124 74-75页 [查看摘要][在线阅读][下载 45K] - 杨苏磊;
任何一种理论都是特定时代的产物,马克思主义也不例外。伽达默尔在《真理与方法》中提到"效果历史",就是提醒我们要在理解本身中摆脱偏见,显示对象的历史实在性;历史分析法作为辩证唯物主义的认识方法之一,强调要结合对象的历史发展过程、所处历史背景具体地分析对象,任何以偏概全、任何盲目抬高都不是正确认识对象的态度。我们不能苛求马克思,要具体地、历史地理解马克思和马克思的思想。
2011年03期 v.24;No.124 76-77页 [查看摘要][在线阅读][下载 49K] - 杨苏磊;
任何一种理论都是特定时代的产物,马克思主义也不例外。伽达默尔在《真理与方法》中提到"效果历史",就是提醒我们要在理解本身中摆脱偏见,显示对象的历史实在性;历史分析法作为辩证唯物主义的认识方法之一,强调要结合对象的历史发展过程、所处历史背景具体地分析对象,任何以偏概全、任何盲目抬高都不是正确认识对象的态度。我们不能苛求马克思,要具体地、历史地理解马克思和马克思的思想。
2011年03期 v.24;No.124 76-77页 [查看摘要][在线阅读][下载 49K] - 孟庆龄;王宪美;
2004年1月1日施行的《工伤保险条例》对于维护工伤职工的合法权益,减轻企业的工伤负担等发挥了积极的作用。但是随着经济社会的发展,工伤保险制度面临一些新情况、新问题。针对日益突出的新问题,新《工伤保险条例》进行大幅度的修改。不仅扩大了认定范围,简化了认定程序,还提高了部分工伤待遇标准。这样的修改,不仅符合民众的诉求,而且体现了对人的尊重,代表了类似法规完善的一个基本方向。
2011年03期 v.24;No.124 78-79页 [查看摘要][在线阅读][下载 46K] - 孟庆龄;王宪美;
2004年1月1日施行的《工伤保险条例》对于维护工伤职工的合法权益,减轻企业的工伤负担等发挥了积极的作用。但是随着经济社会的发展,工伤保险制度面临一些新情况、新问题。针对日益突出的新问题,新《工伤保险条例》进行大幅度的修改。不仅扩大了认定范围,简化了认定程序,还提高了部分工伤待遇标准。这样的修改,不仅符合民众的诉求,而且体现了对人的尊重,代表了类似法规完善的一个基本方向。
2011年03期 v.24;No.124 78-79页 [查看摘要][在线阅读][下载 46K]
- 中共滨州市委党校课题组;
滨州市是黄河三角洲高效生态经济区内重要的城市,其发展的优劣,直接影响到黄河三角洲高效生态经济的构建。在深入调查研究的基础上,对滨州加快黄河三角洲高效生态经济区开发提出以下建议:发展现代农业,提高农业综合效益;强力推进工业调整振兴;以打造鲁北商贸物流中心为支撑,构建现代服务业体系;以生态循环模式推进发展方式转变;高效集约利用国土资源;努力解决资金瓶颈;优化发展环境,不断提高服务水平。
2011年03期 v.24;No.124 80-81页 [查看摘要][在线阅读][下载 51K] - 中共滨州市委党校课题组;
滨州市是黄河三角洲高效生态经济区内重要的城市,其发展的优劣,直接影响到黄河三角洲高效生态经济的构建。在深入调查研究的基础上,对滨州加快黄河三角洲高效生态经济区开发提出以下建议:发展现代农业,提高农业综合效益;强力推进工业调整振兴;以打造鲁北商贸物流中心为支撑,构建现代服务业体系;以生态循环模式推进发展方式转变;高效集约利用国土资源;努力解决资金瓶颈;优化发展环境,不断提高服务水平。
2011年03期 v.24;No.124 80-81页 [查看摘要][在线阅读][下载 51K] - 高永诚;
进入新世纪以来,国家加大了对黄三角的开发建设力度,特别是在今年的两会上,与会代表提出了要把建立黄河三角洲高效生态经济区作为今后开发建设的目标,为黄三角的经济发展指明了方向。作为每名党员干部都要清楚地认识到,这是一项长期的任务,也是一件非常庞大的系统工程,强化党的建设是黄河三角洲高效生态经济区建设的根本保障。
2011年03期 v.24;No.124 82-84页 [查看摘要][在线阅读][下载 71K] - 高永诚;
进入新世纪以来,国家加大了对黄三角的开发建设力度,特别是在今年的两会上,与会代表提出了要把建立黄河三角洲高效生态经济区作为今后开发建设的目标,为黄三角的经济发展指明了方向。作为每名党员干部都要清楚地认识到,这是一项长期的任务,也是一件非常庞大的系统工程,强化党的建设是黄河三角洲高效生态经济区建设的根本保障。
2011年03期 v.24;No.124 82-84页 [查看摘要][在线阅读][下载 71K]
- 邹笃锋;
企业文化作为一种先进的管理方式,已经全面渗透到企业生产经营管理的全过程,并发挥着重要的作用。正确审视企业文化建设与企业管理、党建、思想政治、"三基"等工作的关系,对于推动企业文化全方位地融入企业各项工作,提升核心竞争力,推动企业科学和谐发展具有重要的意义。
2011年03期 v.24;No.124 85-87页 [查看摘要][在线阅读][下载 79K] - 邹笃锋;
企业文化作为一种先进的管理方式,已经全面渗透到企业生产经营管理的全过程,并发挥着重要的作用。正确审视企业文化建设与企业管理、党建、思想政治、"三基"等工作的关系,对于推动企业文化全方位地融入企业各项工作,提升核心竞争力,推动企业科学和谐发展具有重要的意义。
2011年03期 v.24;No.124 85-87页 [查看摘要][在线阅读][下载 79K] - 边艳梅;
构建社会主义和谐社会是我们党从全面建设小康社会、开创中国特色社会主义事业新局面的全局出发提出的一项重大任务。企业是社会的一个细胞,是构建和谐社会的重要组成部分,企业和谐与否,直接影响着企业能否长足发展,影响着社会主义和谐社会建设的进程。要构建和谐企业,必须树立共同的核心价值观,加强和谐文化建设和精神文明建设。
2011年03期 v.24;No.124 88-89页 [查看摘要][在线阅读][下载 48K] - 边艳梅;
构建社会主义和谐社会是我们党从全面建设小康社会、开创中国特色社会主义事业新局面的全局出发提出的一项重大任务。企业是社会的一个细胞,是构建和谐社会的重要组成部分,企业和谐与否,直接影响着企业能否长足发展,影响着社会主义和谐社会建设的进程。要构建和谐企业,必须树立共同的核心价值观,加强和谐文化建设和精神文明建设。
2011年03期 v.24;No.124 88-89页 [查看摘要][在线阅读][下载 48K] - 胡志燕;
近年来,各种新兴媒体的迅速崛起对传统媒体形成强大冲击,企业报的生存和发展方向成为众多企业报人关注的问题。面对激烈的媒体竞争,企业报应重新定位,把握好宣传和服务导向,坚持贴近实际、贴近生活、贴近群众,还要淡化新闻,坚守宣传。
2011年03期 v.24;No.124 90-91页 [查看摘要][在线阅读][下载 45K] - 胡志燕;
近年来,各种新兴媒体的迅速崛起对传统媒体形成强大冲击,企业报的生存和发展方向成为众多企业报人关注的问题。面对激烈的媒体竞争,企业报应重新定位,把握好宣传和服务导向,坚持贴近实际、贴近生活、贴近群众,还要淡化新闻,坚守宣传。
2011年03期 v.24;No.124 90-91页 [查看摘要][在线阅读][下载 45K] - 李肖;
石油社区文化是伴随着石油工矿社区的发展而发展起来的,具有以人为本、服务为业的社区理念;专业管理,注重效益的运作规则;爱国敬业,政治领先的政治意识;紧跟时代,发展开放的社区使命感。在中国的社区文化中特色鲜明,符合时代发展趋势,具有巨大的理论价值和现实的指导意义。
2011年03期 v.24;No.124 92-93页 [查看摘要][在线阅读][下载 54K] - 李肖;
石油社区文化是伴随着石油工矿社区的发展而发展起来的,具有以人为本、服务为业的社区理念;专业管理,注重效益的运作规则;爱国敬业,政治领先的政治意识;紧跟时代,发展开放的社区使命感。在中国的社区文化中特色鲜明,符合时代发展趋势,具有巨大的理论价值和现实的指导意义。
2011年03期 v.24;No.124 92-93页 [查看摘要][在线阅读][下载 54K]
- 魏方;
在打造和谐企业进程中,要充分认识到建设和谐企业需要身心健康的员工队伍,需要充分调动员工的积极性。调动员工的积极性重在"调"心,即营造公平公正的工作氛围,调顺员工心理;减少岗位压力,提高员工的自信心;构建有效的心理疏导机制,帮助员工增强心理调适能力;营造快乐民主的人文环境,给予员工充分的尊重和信任。
2011年03期 v.24;No.124 94-95页 [查看摘要][在线阅读][下载 51K] - 魏方;
在打造和谐企业进程中,要充分认识到建设和谐企业需要身心健康的员工队伍,需要充分调动员工的积极性。调动员工的积极性重在"调"心,即营造公平公正的工作氛围,调顺员工心理;减少岗位压力,提高员工的自信心;构建有效的心理疏导机制,帮助员工增强心理调适能力;营造快乐民主的人文环境,给予员工充分的尊重和信任。
2011年03期 v.24;No.124 94-95页 [查看摘要][在线阅读][下载 51K] - 薛国君;
加强职工思想教育工作是企业改革发展的客观要求,是构建和谐企业的重要保证。通过入脑入心、灵活管用的思想教育工作,引导职工进一步解放思想,转变观念,最大限度地调动职工的积极性,对于油田加快转变发展方式,营造和谐的发展氛围具有十分重要的意义。强化职工的思想教育,应从思想道德教育、优良传统教育、理想信念教育、忠诚企业教育等四个方面着手。
2011年03期 v.24;No.124 96-98页 [查看摘要][在线阅读][下载 69K] - 薛国君;
加强职工思想教育工作是企业改革发展的客观要求,是构建和谐企业的重要保证。通过入脑入心、灵活管用的思想教育工作,引导职工进一步解放思想,转变观念,最大限度地调动职工的积极性,对于油田加快转变发展方式,营造和谐的发展氛围具有十分重要的意义。强化职工的思想教育,应从思想道德教育、优良传统教育、理想信念教育、忠诚企业教育等四个方面着手。
2011年03期 v.24;No.124 96-98页 [查看摘要][在线阅读][下载 69K] - 王公秀;
新时期企业思想政治工作要坚持"以人为本",实现四大转变,在"活、新、深、细、实"上下功夫,创新工作方法,丰富工作内容。要充分认识思想政治工作在推进企业发展中的重要作用,要树立科学发展观,努力营造党政工团齐抓共管的工作格局,为企业实现科学和谐发展提供坚强保障。
2011年03期 v.24;No.124 99-100页 [查看摘要][在线阅读][下载 43K] - 王公秀;
新时期企业思想政治工作要坚持"以人为本",实现四大转变,在"活、新、深、细、实"上下功夫,创新工作方法,丰富工作内容。要充分认识思想政治工作在推进企业发展中的重要作用,要树立科学发展观,努力营造党政工团齐抓共管的工作格局,为企业实现科学和谐发展提供坚强保障。
2011年03期 v.24;No.124 99-100页 [查看摘要][在线阅读][下载 43K] - 姜维圣;
面对油田政工领域的新变化新要求,思想政治工作创新活动大胆实施动态管理,围绕中心、服务大局,坚持"着力点前移、重心下沉",着力探索凝心聚力、促进和谐的措施办法,充分激发了各个层面的创新热情和积极性。通过实施动态管理,得出了有益的启示,为今后更加有效地开展创新活动提供了借鉴,启迪了思路。
2011年03期 v.24;No.124 101-102页 [查看摘要][在线阅读][下载 46K] - 姜维圣;
面对油田政工领域的新变化新要求,思想政治工作创新活动大胆实施动态管理,围绕中心、服务大局,坚持"着力点前移、重心下沉",着力探索凝心聚力、促进和谐的措施办法,充分激发了各个层面的创新热情和积极性。通过实施动态管理,得出了有益的启示,为今后更加有效地开展创新活动提供了借鉴,启迪了思路。
2011年03期 v.24;No.124 101-102页 [查看摘要][在线阅读][下载 46K] - 王润润;
胜利油田80后青年职工,尤其是那些在野外或海上平台工作的职工,一般在入职半年到一年后会出现不同程度的职业倦怠症状,在没有得到有效的心理干预之前,这种倦怠会一直伴随他们,甚至有的职工会出现消极怠工的状态。因此,必须从加强岗前培训、开展个人及团体心理咨询、营造和谐环境、深化心情精细化管理和增强自控能力等方面入手,强化心情管理。
2011年03期 v.24;No.124 103-104页 [查看摘要][在线阅读][下载 55K] - 王润润;
胜利油田80后青年职工,尤其是那些在野外或海上平台工作的职工,一般在入职半年到一年后会出现不同程度的职业倦怠症状,在没有得到有效的心理干预之前,这种倦怠会一直伴随他们,甚至有的职工会出现消极怠工的状态。因此,必须从加强岗前培训、开展个人及团体心理咨询、营造和谐环境、深化心情精细化管理和增强自控能力等方面入手,强化心情管理。
2011年03期 v.24;No.124 103-104页 [查看摘要][在线阅读][下载 55K] - 王安民;
在构建和谐企业中,工会作为企业最广泛的群众组织,应按照"围绕中心、服务大局,全面履行各项社会职能,突出维护职工合法权益的职能"的要求,在进一步增强工作的主动性、创造性、群众性、服务性等方面做文章,统一思想,明确任务,以人为本,构建和谐,坚持服务于企业经济效益,坚持服务于制度建设,为构建和谐企业发挥应有的作用。
2011年03期 v.24;No.124 105-106页 [查看摘要][在线阅读][下载 49K] - 王安民;
在构建和谐企业中,工会作为企业最广泛的群众组织,应按照"围绕中心、服务大局,全面履行各项社会职能,突出维护职工合法权益的职能"的要求,在进一步增强工作的主动性、创造性、群众性、服务性等方面做文章,统一思想,明确任务,以人为本,构建和谐,坚持服务于企业经济效益,坚持服务于制度建设,为构建和谐企业发挥应有的作用。
2011年03期 v.24;No.124 105-106页 [查看摘要][在线阅读][下载 49K]
- 郁江波;
干部考核是干部工作全面评价的重要手段,是选人用人的重要依据。胜利油田干部考核现行模式虽然简单易行,但是存在一定局限性。通过增加综合考核内容、设置多维测评层次、加大工作业绩的考核力度等方式,探讨了多维综合干部考核模式,达到全面系统考核干部的目的。
2011年03期 v.24;No.124 107-108页 [查看摘要][在线阅读][下载 43K] - 郁江波;
干部考核是干部工作全面评价的重要手段,是选人用人的重要依据。胜利油田干部考核现行模式虽然简单易行,但是存在一定局限性。通过增加综合考核内容、设置多维测评层次、加大工作业绩的考核力度等方式,探讨了多维综合干部考核模式,达到全面系统考核干部的目的。
2011年03期 v.24;No.124 107-108页 [查看摘要][在线阅读][下载 43K] - 秦华;
油田开采企业传统的成本配置是产量、成本分别切块下达,原有的成本核算、配置方式不能够真实地反映各区块的生产状况。随着采油厂生产经营由粗放型向精细型的转变,成本的合理配置是做好成本控制、提高经济效益的基础。实施"要素法"成本管理,可以进一步细化成本控制,实现采油厂效益的最大化,达到成本管理的目标。
2011年03期 v.24;No.124 109-111页 [查看摘要][在线阅读][下载 65K] - 秦华;
油田开采企业传统的成本配置是产量、成本分别切块下达,原有的成本核算、配置方式不能够真实地反映各区块的生产状况。随着采油厂生产经营由粗放型向精细型的转变,成本的合理配置是做好成本控制、提高经济效益的基础。实施"要素法"成本管理,可以进一步细化成本控制,实现采油厂效益的最大化,达到成本管理的目标。
2011年03期 v.24;No.124 109-111页 [查看摘要][在线阅读][下载 65K] - 李亮;
全球金融危机后,海外石油工程技术服务市场呈现出规模持续增长、重点投资地域发生重大转移、开发战略发生重大转变、服务模式走向一体化、竞争更趋激烈等趋势。胜利油田石油工程企业在开拓海外工程市场时面临着市场盈利与稳定、装备配套、国际化人才紧缺等问题。如何提升开拓能力?如何解决市场开拓的瓶颈?一是加强完善风险防控管理;二是优化约束激励机制;三是借力发展;四是规模化;五是认真对待市场,精心准备;六是以整体装备储备为后盾提高应变能力。
2011年03期 v.24;No.124 112-114页 [查看摘要][在线阅读][下载 69K] - 李亮;
全球金融危机后,海外石油工程技术服务市场呈现出规模持续增长、重点投资地域发生重大转移、开发战略发生重大转变、服务模式走向一体化、竞争更趋激烈等趋势。胜利油田石油工程企业在开拓海外工程市场时面临着市场盈利与稳定、装备配套、国际化人才紧缺等问题。如何提升开拓能力?如何解决市场开拓的瓶颈?一是加强完善风险防控管理;二是优化约束激励机制;三是借力发展;四是规模化;五是认真对待市场,精心准备;六是以整体装备储备为后盾提高应变能力。
2011年03期 v.24;No.124 112-114页 [查看摘要][在线阅读][下载 69K] - 李义秀;
关注民生是油田各级党政组织面临的重要课题、是做好群众工作的重要内涵、是油田持续稳定发展的必然要求。必须通过党员领导干部以身作则重民生、发挥基层组织的中坚作用抓民生、建立健全工作制度促民生等措施,创造性地做好油田的民生工作;必须从职工群众最关心的住房、就业、工作生活环境改善等问题入手,牢固树立"民生为本,群众利益至上"的理念,解决好职工群众的利益问题,为构建和谐油田提供强有力的支撑。
2011年03期 v.24;No.124 115-117页 [查看摘要][在线阅读][下载 69K] - 李义秀;
关注民生是油田各级党政组织面临的重要课题、是做好群众工作的重要内涵、是油田持续稳定发展的必然要求。必须通过党员领导干部以身作则重民生、发挥基层组织的中坚作用抓民生、建立健全工作制度促民生等措施,创造性地做好油田的民生工作;必须从职工群众最关心的住房、就业、工作生活环境改善等问题入手,牢固树立"民生为本,群众利益至上"的理念,解决好职工群众的利益问题,为构建和谐油田提供强有力的支撑。
2011年03期 v.24;No.124 115-117页 [查看摘要][在线阅读][下载 69K] - 王长安;
机关位置特殊,是对上对下协调、对内对外联络的窗口,机关部门的作风和形象代表企业的整体形象,具有很强的示范性、导向性。要充分认识加强机关作风建设的重要性,以"三基"创建为抓手,以"三高三满意"为目标,完善运行机制,夯实基础工作,激发创新活力,积极推动和谐机关建设。
2011年03期 v.24;No.124 118-119页 [查看摘要][在线阅读][下载 45K] - 王长安;
机关位置特殊,是对上对下协调、对内对外联络的窗口,机关部门的作风和形象代表企业的整体形象,具有很强的示范性、导向性。要充分认识加强机关作风建设的重要性,以"三基"创建为抓手,以"三高三满意"为目标,完善运行机制,夯实基础工作,激发创新活力,积极推动和谐机关建设。
2011年03期 v.24;No.124 118-119页 [查看摘要][在线阅读][下载 45K] - 铁建和;
通过对胜利油田人力资源市场求职登记待业资源定量统计分析表明,要求到胜利油田内部就业的人数已大于实际需求,尤其是女性需求岗位不足的矛盾十分突出。针对存在的矛盾,根据待业资源现状,结合油田人力资源市场的实际,今后胜利油田人力资源市场就业服务工作应采取以下七项措施:促进转变择业观念;探索油田改制企业招用油田待业子女的激励政策;加强与油区范围内的就业公共服务机构沟通;开展有针对性的职业介绍工作;开展有针对性的创业培训工作;鼓励由企业到城市择业;开展就业弱势群体帮扶工作。
2011年03期 v.24;No.124 120-121页 [查看摘要][在线阅读][下载 43K] - 铁建和;
通过对胜利油田人力资源市场求职登记待业资源定量统计分析表明,要求到胜利油田内部就业的人数已大于实际需求,尤其是女性需求岗位不足的矛盾十分突出。针对存在的矛盾,根据待业资源现状,结合油田人力资源市场的实际,今后胜利油田人力资源市场就业服务工作应采取以下七项措施:促进转变择业观念;探索油田改制企业招用油田待业子女的激励政策;加强与油区范围内的就业公共服务机构沟通;开展有针对性的职业介绍工作;开展有针对性的创业培训工作;鼓励由企业到城市择业;开展就业弱势群体帮扶工作。
2011年03期 v.24;No.124 120-121页 [查看摘要][在线阅读][下载 43K] - 郑玉华;
实现包容性增长是坚持科学发展观,构建和谐社会的应有之义。对于企业而言,倡导包容性增长能够推动发展方式转变,促进企业实现可持续发展。胜利油田是一个拥有50万职工家属的特大型国企,要坚持科学和谐发展,实现"百年创新,百年胜利"愿景,也必须遵循包容性增长理念。
2011年03期 v.24;No.124 122-123页 [查看摘要][在线阅读][下载 46K] - 郑玉华;
实现包容性增长是坚持科学发展观,构建和谐社会的应有之义。对于企业而言,倡导包容性增长能够推动发展方式转变,促进企业实现可持续发展。胜利油田是一个拥有50万职工家属的特大型国企,要坚持科学和谐发展,实现"百年创新,百年胜利"愿景,也必须遵循包容性增长理念。
2011年03期 v.24;No.124 122-123页 [查看摘要][在线阅读][下载 46K]
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<正>李克伟1963年出生,1989年毕业于山东艺术学院,曾任胜利油田师专美术教师,从事美术创作至今。胜利油田的发现和崛起要追溯到20世纪60年代的初期,当时的华北平原还是石油工业的空白区。在中共中央石油勘探从全国东移的决策下,
2011年03期 v.24;No.124 130页 [查看摘要][在线阅读][下载 444K] <正>李克伟1963年出生,1989年毕业于山东艺术学院,曾任胜利油田师专美术教师,从事美术创作至今。胜利油田的发现和崛起要追溯到20世纪60年代的初期,当时的华北平原还是石油工业的空白区。在中共中央石油勘探从全国东移的决策下,
2011年03期 v.24;No.124 130页 [查看摘要][在线阅读][下载 444K] -
<正>高秀德,男,1967年出生,1993年毕业于四川美术学院,2002年进修于中央美院。擅长油画、国画,多次参加省、部及国家展览,并多次获奖。现为山东省美术家协会会员,胜利油田美协副秘书长,就职于胜利石油管理局胜利采油厂宣传站副
2011年03期 v.24;No.124 131页 [查看摘要][在线阅读][下载 437K] <正>高秀德,男,1967年出生,1993年毕业于四川美术学院,2002年进修于中央美院。擅长油画、国画,多次参加省、部及国家展览,并多次获奖。现为山东省美术家协会会员,胜利油田美协副秘书长,就职于胜利石油管理局胜利采油厂宣传站副
2011年03期 v.24;No.124 131页 [查看摘要][在线阅读][下载 437K] -
<正>刘志强,男,1966年出生,1991年考入四川美术学院雕塑系,2007年进修于中央美术学院雕塑系。曾在胜利油田工人文化宫从事雕
2011年03期 v.24;No.124 132页 [查看摘要][在线阅读][下载 252K] <正>刘志强,男,1966年出生,1991年考入四川美术学院雕塑系,2007年进修于中央美术学院雕塑系。曾在胜利油田工人文化宫从事雕
2011年03期 v.24;No.124 132页 [查看摘要][在线阅读][下载 252K]